: Áprilistól új banki alkalmazást indítana a müncheni Sparkasse, éspedig egy okostelefonra feltölthető és onnan használ
Infók
-
NÉMETORSZÁGI MAGYAR INFORMÁCIÓS ADATBANK
Munkanélküli segély (ALG 2, Hartz IV) Németországban
: Mi a 2-es munkanélküli segély (Arbeitslosengeld 2 – ALG 2)?
Házasságkötés Németországban. Mit kell erről tudni.
: Németországban a házasságkötést megelőzi a szándéknyilatkozat arról, hogy a megkötendő házasságnak nincs törvényi aka
Munkaképtelenségi biztosítás (Berufsunfähigkeitsversicherung) Németországban
: Németországban minden ötödik ember nyugdíjkorhatár előtt munaképtelen lesz, de csak minden tizedik rendelkezik megfel
Gyerekbiztosítás (Kinderversicherung) Németországban
: Az elv egyszerű: Sok kisebb összeget fizetnek egy közös tálba, ahonnan káresetkor egy egyén egy nagy összegű kártérít
Gépkocsibiztosítás Németországban
: Minden Németországban engedélyezett gépjármű biztosítással kell rendelkezzen.
Házasságkötés előnyei (adókedvezmények) Németországban
: 2006 után eltörölték azt a törvényt miszerint a munkáltató házasság esetén pénzbeli juttatásban részesíthette alkalma
Riester Nyugdíj (Riester Rente) Németországban
: Pénz az államtól Önnek és gyermekeinek – Okosan használja ki a Riester nyugdíjat (Riester-Rente) és
Mi változik 2017. márciustól Németországban?
:
A németországi fogyasztókat jó pár újdonság várja ettől a hónaptól, összefoglaltuk a legfontosabbakat.
Milyen esetben jár a német családi pótlék (Kindergeld) ha Magyarországon élsz?
: A Kindergeld (német családi pótlék)
Milyen esetben jár a Kindergeld (családi pótlék) magyaroknak?
: Mivel az Európai Unió tagállamai hasonjogokkal rendelkeznek, mint a német állampolgárok, letelepedési engedély és tar
EU-s bevándorlók jogosultsága szociális segélyre (Hartz IV) Németországban
: A német parlament (Bundestag) 2016.
Csökkentett munkaidő (Kurzarbeit) Németországban
: A legtöbb munkavállalónak egy rémálom: a csökkentett munkaidő (Kurzarbeit).
Állapotos magánvállalkozó nők jogai és pénzbeli juttatások, ellátások Németországban
: Az elöbbi cikkben leírtuk azokaz az információkat, amelyek alkalmazott anyukákra érvényesek. Itt olvashatjátok.
Állapotos nők jogai és pénzbeli juttatások, ellátások Németországban (alkalmazottak)
: A Mutterschutzgesetz vagy anyasági védelmi törvényeket akkor veheted igénybe ha rész- vagy teljes munkaidővel a
Oldalak
A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez.
-
Legutóbbi cikkek
-
Mi változik 2019. júniustól Németországban
: Változik a fegyvertartási törvény, Nordrhein-Westfalenben érvénybe lép a lakbérplafon szabályozás, Berlin készü -
A TV/Rádió adó (Rundfunkbeitrag) felmondása külföldre való költözéskor
: Abban az esetben, ha feladod a német lakhelyedet és külföldre költözöl, természetesen nem kell tovább fizesd a Rundfu -
Lapszemle 2019. május 30
: Kilépés a széniparból/ Elmagányosodik Németország/ Nem vonzó a német munkaerőpiac -
Így motorozhatsz biztonságban Németországban
: Csakúgy, mint az autók esetében, a motorkerékpárokra is kötelező felelősségbiztosítást kötni, továbbá eldöntheted, ho -
Lapszemle 2019. május 23
: Vita az alapnyugdíj körül/ Búcsú az egyszer használatos műanyagtól/ Nem elég az állami egészségbiztosítás -
Hány magyar él Németországban
: A Német Statisztikai Hivatal (Statistisches Bundesamt) évente közöl aprólékos statisztikákat a lakosság összetételé -
Hány magyar költözött Németországba 2018-ban és hányan költöztek vissza?
: Egyértelmű trendváltozás a magyarokNémetországba való kivándorlásában. -
Új szabályok az elektromos roller használatára Németországban
: A kisméretű elektromos járművekre vonatkozó új törvényjavaslat értelmében hamarosan részt vehetsz az elektromos rolle -
A baleseti károk önerőből való fizetése gyakran jobban megéri Németországban
: Miért kerülsz előnyös helyzetbe, ha önrészt vállalsz a gépjármű biztosításban? -
Lapszemle 2019. május 17
: Diszkrimináció betiltása a szexuális identitás ellen az alaptörvényben| A fejkendő viselésének betiltása az általános
Németországi Munkalehetőségek
