Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre. Részletek:
open_in_new

P-Konto: Így védekezhetnek a magáncsődbe kerültek hitelezőikkel szemben


Kinek való a a P-Konto (Pfändungsschutzkonto)?

Ezt azoknak a számlatulajdonosoknak találták ki, akik eladósodtak: akiknek a munkabérét már lefoglalta a végrehajtó, vagy rövid időn belül ez a veszély fenyegeti őket.

Aki magáncsőd-gondnokság alá került az naptári hónaponként 1,260 eurós összeget mindenképpen megtarthat alapesetben (Grundfreibetrag). Ehhez semmilyen bürökratikus ügyintézésre nincs szükség, ha van P-Konto. A kifizetőtől kapott igazolások (Nachweise) alapján további összegekkel növelhető ez a lefoglalástól védett összeg (pl. egyszeri állami energiatámogatás).

A "normál" folyószámlák nem nyújtanak védelmet ilyen esetekben.

Hogyan kérheted a P-Konto létrehozását?

A számlatulajdonosoknak a P-Konto létrehozását maguknak kell kérvényezniük. Ilyenkor vagy egy új számlát állítanak be P-Kontoként, vagy egy meglévő folyószámlát alakítanak át (Umwandlungsverlangen).
A kérelem benyújtásától számított négy napon belül végzik el az átalakítást. Az átalakítás ingyenesnek jár. Ha még nincs sehol bankszámlád, akkor kérhetsz ún. alapszámlát (Basiskonto).

Lehet-e több P-számlád és növelheted-e így a védett összeget?

Ez nem megengedett, mivel személyenként csak egy P-Konto lehet. A számlatulajdonosoknak erről általában írásban kell nyilatkozniuk számlanyitáskor. A jogsértésnek büntetőjogi következménye lehet, és az is előfordulhat, hogy emiatt elveszíted a lefoglalási védelmet.

Milyen szolgáltatásokat kínál a P-Konto?

A törvény egyértelműen kimondja, hogy a korábban a bank és ügyfele között létrejött szerződéses jogviszonyt, a korábbi megállapodásokat az átalakítás nem változtatja meg. A P-Konto ezért továbbra is úgy használható, mint egy normál folyószámla (Girokonto), néhány kisebb különbséggel. A P-Konto tulajdonosaitól megtagadhatók a hitelkártyák. Ugyanez vonatkozik a folyószámlahitelekre is.

Mennyibe kerül a P-Konto?

A folyószámla P-számlává történő átalakításának díjmentesnek kell lennie, és a kiválasztott számlamodellre korábban megállapított díjak továbbra is érvényesek. A szerződéses feltételek az átalakulás eredményeként alapvetően változatlanok maradnak.

Kezelhető-e a P-Konto több személy közös számlájaként (Gemeinschaftskonto)?

Nem.

Gyűjthetsz-e a P-számlán megtakarításokat?

Igen, ezt a jogalkotó kifejezetten kívánatosnak tartja. A havi lefoglalástól védett összeg általában átvihető a P-számlán belül a következő három hónapra. Ilyen módon a lefoglalástól védett számlaegyenleg a havi védett összeg négyszerese lehet.

Forrás: verbraucherzentrale.de

 

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek
  • Hol a legmagasabbak a fizetések Németországban? 2023

    nov 26: Az alábbi ágazatokban keresik a legtöbbet a dolgozók> Update  2023. május 3.: Megjelentek a 2022-es évre vonatkozó fizetési adatok tartományi lebontásban. Részletek itt: Milyen német tartományokban a legmagasabbak a fizetések Update: Milyen cégek adnak akár a 3000 eurónál nagyobb bónuszt is a munkavállalóknak? Részletek ITT ​ A németországi statisztikai hivatal elemzése a legjobban kereső szakmákról A Német Statisztikai Hivatal kiadta a 2021-es évre vonatkozó adatait. Kelt 2022 augusztus 2. A destatis.de felmérése szerint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló átlagban havi bruttó 4.100 eurót keresett Németországban 2021-ben. Ezen adatok nem számolnak a különböző prémiumokkal, bónuszokkal, egyéb juttatásokkal (pl.: nyaralási hozzájárulás vagy karácsonyi pénz). A fizetések mértéke függ a munkavállaló egyedi jellemzőitől  (végzettségi szint, tevékenység formája, korcsoport), a német statisztikusok iparágak szerint sorolják be a német átlagfizetéseket. 2021 legjövedelmezőbb ágazatai közé tartozik az energiaellátás, az informatika és kommunikáció, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatások. A havi bruttó átlagbér ezen ágazatokban 5.207 és 5.693 euró közé tehető. A lista élére az olaj- és földgázipari terület került 6.617 eurós átlagbérrel, ezt követi a szén- és olajfeldolgozó ágazat 6.410 eurós bruttó átlaggal. Az adatok alapján a lista aljára a szállásadással, gasztronómiával/vendéglátással foglalkozók átlagkeresete (2.116, illetve 2.156 euró) került, ezen ágazatok előtt végzett a munkaerőközvetítés és -kölcsönzés 2.494 eurós havi bruttó átlaggal a 2021-es évre vonatkozólag. Ez is érdekelhet: - Minimálbérek Németországban - Átlagfizetések Németországban - Munkaügyek Németországban Lássuk mi volt pár évvel ezelőtt: 2016-os adatok: A németországi statisztikai hivatal adatai azt mutatják, hogy nagy különbségek vannak a fizetések között. A németországi statisztikai hivatal összesen 114 szakma fizetéseit elemezte.  Kelt 2017 május 17  A legnagyobb fizetést a pilóták és az orvosok kapják Németországban. A statisztikai hivatal adatai szerint az orvosok bruttó 41,21 eurót keresnek óránként, míg a pilóták akár bruttó 61,02 eurót is kaphatnak.  A legkevesebb fizetést a fodrászok, a kozmetikusok és a pincérek kapják. Ők a minimálbérhez közel álló összeget vihetnek haza. Az átlagkereset Németországban 2016-ban bruttó 17,44 euró volt óránként. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók átlagosan bruttó 3441 eurót kereshettek havonta. Azonban a háromból két munkavállaló ennél kevesebb fizetést kapott Németországban.  A statisztikai hivatal elemzése kevésbe meglepő trendeket is kimutatott: az idősebbek jobban keresnek a fiataloknál, a felsőoktatási képzéssel rendelkezőknek több fizetése van, mint a szakképzetleneknek, a férfiaknak nagyobb a havi bére a nőknél és a Nyugat-Németországban élő munkavállalók többet keresnek a Kelet-Németországban élő munkavállalóknál. Ennek következtében a legnagyobb fizetéseket Hamburg és Hessen tartományban adják, a legkisebb fizetések Türingiában és Mecklenburg-Vorpommern tartományban vannak. ​ Felmérés: Mikor éri meg szakmát váltani Németországban? Kelt: 2023. június 7. Általában rokon szakmákba érdemes váltani. ​ A munkahelyváltás különösen akkor fizetődik ki, ha az alkalmazottak az éppen gyakorolt szakmájukhoz kapcsolódó tevékenységekre vált. A fizetésemelés ilyenkor akár évi bruttó 3,500 euróval is magasabb lehet, mint ha nem kapcsolódó szakmára vált.
  • Magyar autópálya matricák

    nov 27: Jövő év márciusától kötelező minden uniós országban bevezetni az egynapos autópálya-matricát, így Magyarországon is –

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top