Munkahelyi, munkaerő biztosítás Németországban
Munkahelyi, munkaerő biztosítás Németországban
Munkahelyi vagy munkaerő biztosítás Németországban?
Az egyik legfontosabb tényező a szakmai élet biztosítsa.
Függetlenül attól, hogy ez rokkantsági biztosítással, balesetbiztosítással vagy jogvédelmi biztosítással történik.
A munkahely és a munkaerő minden ember alaptőkéje, mert ez jelenti a pénzügyi élet alapkövét.
Ezért kell ezt megfelelően bebiztosítani.
Ma bemutatom Önnek azt a három legfontosabb biztosítást, amelyek hozzájárulnak a panaszmentes munkához Németországban és valójában elkerülhetetlenek.
Elsőként a jogvédelmi biztosítást mutatom be.
A bemutatáshoz egy kis példát használok:
„Zsolti (33) Magyarországról érkezett és ezelőtt 4 héttel kezdte el a munkát Németországban.
Egy munkahelyi közvetítőcégnek dolgozik, amely raktárosként kikölcsönzi őt egy logisztikai cégnek.
Sajnos ebben a szakmában megszokott, hogy az alkalmazottak túlóráit nem fizetik, lecsökkentik a szabadság idejét, és az alkalmazottakat alapos ok nélkül is elbocsátják.
De mivel Zsolti jogvédelmi biztosítással rendelkezik, a munkáltató 3-4-szer meggondolja, hogyan viselkedik az alkalmazottjával.
Természetesen, tudja, hogy gyors és egyszerű ügyvédi segítséget kaphat jelentős költség nélkül és emiatt a cég szorult helyzetbe is kerülhet. Ha a főnök mégis úgy dönt, hogy a fent felsorolt bánásmódot alkalmazza, Zsolti akkor is biztonságban érezheti magát.
Nemcsak ingyenes telefonos ügyvédi tanácsadást kaphat, hanem jogvita esetén a biztosító fedezi az ügyvédi költségeket, a perköltségeket és az esetleges szakértői költségeket. "
Így mindig érvényesítheti jogait, és a szakmai területen is teljesen bebiztosítva érezheti magát. Itt találhat még több információt a jogvédelmi biztosításról:
Már akár havi 15,00-25,00 euróért is egy tisztességes jogvédelmi biztosítást kaphat.
Ezután felmerül az a kérdés, hogy mi történik, ha már nem tud egy baleset miatt dolgozni.
Talán Ön az egyetlen kenyérkereső a családban. Így nagy anyagi teher nehezedik Önre.
Ha ez a baleset munkaidő közben vagy a munkába tartó úton történik, akkor a kötelező balesetbiztosításon is túl biztosítva van egy adott területen.
A törvény által előírt balesetbiztosítás kötelező, és a munkáltató fizeti minden munkavállalónak.
De a balesetek 65%-a mind munkaidőn kívül történik, és ezeket nem fedezi a kötelező balesetbiztosítás.
Ezért fontos, a magán balesetbiztosítás. Ez kisebb balesetek esetén segít Önnek, mint például gyors rehabilitáció esetén a rehabilitációs klinikákon és akár 2500,00 eurós kártérítési sérülési pénzt biztosít csonttörések esetén.
Azonban nagy balesetek esetén is Ön a legjobban biztosított.
Mivel a bebiztosított összeg 50.000 eurótól legtöbb 500.000 euróig terjed.
Már rokkantnyugdíjat is kaphat vagy biztosítást a kórházi beutalás idejére a kórház napidíj fizetési által vagy a kórházi napi ellátások fizetése által. Már akár havi 16,00 eurós biztosítással is jó védelmet kaphat.
Itt olvashat erről többet.
De mi történik, ha már nem tud egészségügyi okokból dolgozni. Tegyük fel, hogy súlyos betegsége van, és ezért nem tud több mint 3 órát a mindennapi munkában részt venni.
Ekkor segít Önnek a rokkantsági biztosítás. Ez lehetővé teszi a rokkantsági nyugdíj folyósítását a nyugdíjkorhatárig. Már akár havi 20,00-30,00 euróért is egy tisztességes biztosítást kaphat.
A munkahelyi biztosításról további információkat kaphat az alábbi elérhetőségeken:
Elérhetőség, cikk szerzője:
Kevin Ressler
biztosítási szakértő
Otto-Hahn-Str. 21
85435 Erding
Germany
Mobil: +49 (0) 151 22656507
Telefon: +49 (0) 8122 2285225
eMail: Kevin.Ressler@ergo.de
Web: nemetorszagibiztositas.hu
