Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre. Részletek:
open_in_new

EU-s bevándorlók jogosultságai szociális segélyekre (Hartz IV) Németországban


Csak öt év elteltével jár a szociális ellátás (Hartz IV) az EU-ból érkezőknek

A német parlament (Bundestag) 2016. december 1-én megszavazta, hogy a jövőben csak öt év után járnak majd a szociális ellátások vagy az Bürgergeld (munkanélküli segély, korábbi nevén Hartz IV) az EU-s állampolgároknak (tehát magyaroknak is), ha nem dolgoznak, így elkerülhető, hogy az itteni magasabb szociális támogatások miatt érkezzenek külföldiek az EU-ból Németországba, vagy már az álláskeresés közben igényeljenek segélyt. 

A törvény szükségességének indoklásként elhangzott, hogy csak annak legyen joga a helyi szociális rendszer szolgáltatásait igénybe venni, aki Németországban él, dolgozik és adózik. Az, aki még sohasem dolgozott itt, és létfenntartásához állami támogatásra szorul, az a saját országában vegye igénybe azokat.

Jogosultság munkanélküli segélyre és szociális támogatásra Németországban

- ha sohasem dolgoztál Németországban: 5 év után jár a szociális segély Bürgergeld formájában (korábban Hartz IV-nek nevezték)
- ha 1 évnél kevesebbet dolgoztál (de dolgoztál), max. 6 hónapig jár a Bürgergeld (korábbi Hartz IV)
- ha legalább 1 évet dolgoztál: jár az Arbetislosengeld I (ALG I) azaz a munkanélküli segély


Az öt éves határidő bevezetése előtt a jövőben maximum egy hónapon keresztül elérhető lesz egy áthidaló segítség [Überbrückungshilfe] a hazautazásig. 

A hatóságok közötti adatszolgáltatást is meg kell erősíteni azért, hogy jogosulatlan személyek ne tudják igénybe venni a szociális ellátásokat vagy gyermekellátást. 

Forrás: zeit.de


A következő ábra további segítséget nyújt a téma megértéséhez


Forrás: bmas.de

 

Ez is érdekelhet:

- Munkanélküli segély (ALG I) Németországban. Mik a feltételei és meddig jár?
Munkanélküli segély (Bürgergeld, korábbi Hartz IV) Németországban
A munkanélküliek kötelezettségei Németországban. Mit vár el az Arbeitsamt?
 
Kép: © Dr. Klaus-Uwe Gerhardt / PIXELIO
  • Hozzászólások

1 Comments:

  1. Default User Picture
    Achyllesokt 17, 2017 00:00 DE

    Kiegészíteném még annyival, hogy korábban, aki jogosult volt az ALG I-re és lejárt a folyosítási idő, autómatikusan regisztrálnia kellett a Jobzenterbe és kapott szociális támogatást. Mai napi tapasztalatom, h most júli.28-ig kapok ALG I-et és regisztrálni akartam a Jobzenterbe, közölték, h júli 29-től nem jár szociális támogatás, csak nov.közepétől, mert akkor jár le az 5 év itt tartózkodásom. Mindezt több évnyi itteni munkaviszonnyal a hátam mögött. EU-s állampolgároknak max.fél évig jár.

  2. Oldalak

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek
  • Hol a legmagasabbak a fizetések Németországban? 2023

    nov 26: Az alábbi ágazatokban keresik a legtöbbet a dolgozók> Update  2023. május 3.: Megjelentek a 2022-es évre vonatkozó fizetési adatok tartományi lebontásban. Részletek itt: Milyen német tartományokban a legmagasabbak a fizetések Update: Milyen cégek adnak akár a 3000 eurónál nagyobb bónuszt is a munkavállalóknak? Részletek ITT ​ A németországi statisztikai hivatal elemzése a legjobban kereső szakmákról A Német Statisztikai Hivatal kiadta a 2021-es évre vonatkozó adatait. Kelt 2022 augusztus 2. A destatis.de felmérése szerint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló átlagban havi bruttó 4.100 eurót keresett Németországban 2021-ben. Ezen adatok nem számolnak a különböző prémiumokkal, bónuszokkal, egyéb juttatásokkal (pl.: nyaralási hozzájárulás vagy karácsonyi pénz). A fizetések mértéke függ a munkavállaló egyedi jellemzőitől  (végzettségi szint, tevékenység formája, korcsoport), a német statisztikusok iparágak szerint sorolják be a német átlagfizetéseket. 2021 legjövedelmezőbb ágazatai közé tartozik az energiaellátás, az informatika és kommunikáció, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatások. A havi bruttó átlagbér ezen ágazatokban 5.207 és 5.693 euró közé tehető. A lista élére az olaj- és földgázipari terület került 6.617 eurós átlagbérrel, ezt követi a szén- és olajfeldolgozó ágazat 6.410 eurós bruttó átlaggal. Az adatok alapján a lista aljára a szállásadással, gasztronómiával/vendéglátással foglalkozók átlagkeresete (2.116, illetve 2.156 euró) került, ezen ágazatok előtt végzett a munkaerőközvetítés és -kölcsönzés 2.494 eurós havi bruttó átlaggal a 2021-es évre vonatkozólag. Ez is érdekelhet: - Minimálbérek Németországban - Átlagfizetések Németországban - Munkaügyek Németországban Lássuk mi volt pár évvel ezelőtt: 2016-os adatok: A németországi statisztikai hivatal adatai azt mutatják, hogy nagy különbségek vannak a fizetések között. A németországi statisztikai hivatal összesen 114 szakma fizetéseit elemezte.  Kelt 2017 május 17  A legnagyobb fizetést a pilóták és az orvosok kapják Németországban. A statisztikai hivatal adatai szerint az orvosok bruttó 41,21 eurót keresnek óránként, míg a pilóták akár bruttó 61,02 eurót is kaphatnak.  A legkevesebb fizetést a fodrászok, a kozmetikusok és a pincérek kapják. Ők a minimálbérhez közel álló összeget vihetnek haza. Az átlagkereset Németországban 2016-ban bruttó 17,44 euró volt óránként. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók átlagosan bruttó 3441 eurót kereshettek havonta. Azonban a háromból két munkavállaló ennél kevesebb fizetést kapott Németországban.  A statisztikai hivatal elemzése kevésbe meglepő trendeket is kimutatott: az idősebbek jobban keresnek a fiataloknál, a felsőoktatási képzéssel rendelkezőknek több fizetése van, mint a szakképzetleneknek, a férfiaknak nagyobb a havi bére a nőknél és a Nyugat-Németországban élő munkavállalók többet keresnek a Kelet-Németországban élő munkavállalóknál. Ennek következtében a legnagyobb fizetéseket Hamburg és Hessen tartományban adják, a legkisebb fizetések Türingiában és Mecklenburg-Vorpommern tartományban vannak. ​ Felmérés: Mikor éri meg szakmát váltani Németországban? Kelt: 2023. június 7. Általában rokon szakmákba érdemes váltani. ​ A munkahelyváltás különösen akkor fizetődik ki, ha az alkalmazottak az éppen gyakorolt szakmájukhoz kapcsolódó tevékenységekre vált. A fizetésemelés ilyenkor akár évi bruttó 3,500 euróval is magasabb lehet, mint ha nem kapcsolódó szakmára vált.
  • Magyar autópálya matricák

    nov 27: Jövő év márciusától kötelező minden uniós országban bevezetni az egynapos autópálya-matricát, így Magyarországon is –

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top