Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre. Részletek:
open_in_new

Jár-e családi pótlék (Kindergeld) a tanulmányok megszakítása esetén?


Mi történik a családi pótlékkal, ha a gyermek objektív okok miatt szakítja meg tanulmányait?

A családi pótlék (Kindergeld) 25 éves korig fizethető. A feltétel: A középiskola befejezése után a gyermek felsőoktatási tanulmányokat, szakképzést, szakmai gyakorlatot vagy elismert önkéntes szolgálatot végez. A jogosultság akkor is fennáll, ha a gyermek állandó betegség miatt megszakítja tanulmányait, de be szeretné fejezni azt. Ezt határozta a Rajna-vidék-Pfalz Törvényszéke. Az ítélet még nem jogerős.

Az adott esetben a felperes édesanya 2014. március – 2016. november időszakban kaphatott  volna családi pótlékot lánya után, aki egy államilag elismert divat-szakközépiskolában tanult.

2015. áprilisában azonban a felperes tájékoztatta a családi kasszát, hogy a lánya betegség miatt március végén megszakította tanulmányait, és orvosi igazolást nyújtott be. 2015. júliusától a lány pszichoterápiás kezelést kapott. Ezt követően a Munkaügynökség megszüntette a családi pótlék kifizetését. A magyarázat: A lány megszakította tanulmányait. Ezért indított pert az anya.

A bíróság az anya javára döntött, mert a bírók szerint csak a tanulmányok megszakításáról van szó. Nem releváns, hogy a megszakítás időtartama nem előrelátható. A lényeg, hogy objektív, betegséggel kapcsolatos okok miatt történt meg. 

Jelenleg a szülők 194 eurót kapnak az első és második gyermek után, 200 eurót a harmadik gyermekért és 225 eurót minden további gyermekért. 2018. év elejétől kezdődően a családi pótlék csak hat hónappal visszamenőleges hatállyal igényelhető.

Ez is érdekelhet:

- Milyen esetben jár a Kindergeld (családi pótlék) magyaroknak?
- Mennyi családi pótlékot (Kindergeld) kapok 3 gyerek után Németországban?
- Családi támogatások, családi ellátások Németországban – minden, ami jár
​​- Kindergeld, Családi pótlék Németországban
- Családi pótlék (Kindergeld) 18 éven felüli gyerekeknek Németországban
- A Bundestag döntése a családi pótlékkal (Kindergeld) való visszaéléssel szemben
​- Családi ellátások, juttatások Németországban – melyik ország utal?
- Járhat-e egyszerre a családi pótlék (Kindergeld) Magyarországon és Németországban is?

Forrás: n-tv.de

 

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek
  • Hol a legmagasabbak a fizetések Németországban? 2023

    nov 26: Az alábbi ágazatokban keresik a legtöbbet a dolgozók> Update  2023. május 3.: Megjelentek a 2022-es évre vonatkozó fizetési adatok tartományi lebontásban. Részletek itt: Milyen német tartományokban a legmagasabbak a fizetések Update: Milyen cégek adnak akár a 3000 eurónál nagyobb bónuszt is a munkavállalóknak? Részletek ITT ​ A németországi statisztikai hivatal elemzése a legjobban kereső szakmákról A Német Statisztikai Hivatal kiadta a 2021-es évre vonatkozó adatait. Kelt 2022 augusztus 2. A destatis.de felmérése szerint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló átlagban havi bruttó 4.100 eurót keresett Németországban 2021-ben. Ezen adatok nem számolnak a különböző prémiumokkal, bónuszokkal, egyéb juttatásokkal (pl.: nyaralási hozzájárulás vagy karácsonyi pénz). A fizetések mértéke függ a munkavállaló egyedi jellemzőitől  (végzettségi szint, tevékenység formája, korcsoport), a német statisztikusok iparágak szerint sorolják be a német átlagfizetéseket. 2021 legjövedelmezőbb ágazatai közé tartozik az energiaellátás, az informatika és kommunikáció, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatások. A havi bruttó átlagbér ezen ágazatokban 5.207 és 5.693 euró közé tehető. A lista élére az olaj- és földgázipari terület került 6.617 eurós átlagbérrel, ezt követi a szén- és olajfeldolgozó ágazat 6.410 eurós bruttó átlaggal. Az adatok alapján a lista aljára a szállásadással, gasztronómiával/vendéglátással foglalkozók átlagkeresete (2.116, illetve 2.156 euró) került, ezen ágazatok előtt végzett a munkaerőközvetítés és -kölcsönzés 2.494 eurós havi bruttó átlaggal a 2021-es évre vonatkozólag. Ez is érdekelhet: - Minimálbérek Németországban - Átlagfizetések Németországban - Munkaügyek Németországban Lássuk mi volt pár évvel ezelőtt: 2016-os adatok: A németországi statisztikai hivatal adatai azt mutatják, hogy nagy különbségek vannak a fizetések között. A németországi statisztikai hivatal összesen 114 szakma fizetéseit elemezte.  Kelt 2017 május 17  A legnagyobb fizetést a pilóták és az orvosok kapják Németországban. A statisztikai hivatal adatai szerint az orvosok bruttó 41,21 eurót keresnek óránként, míg a pilóták akár bruttó 61,02 eurót is kaphatnak.  A legkevesebb fizetést a fodrászok, a kozmetikusok és a pincérek kapják. Ők a minimálbérhez közel álló összeget vihetnek haza. Az átlagkereset Németországban 2016-ban bruttó 17,44 euró volt óránként. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók átlagosan bruttó 3441 eurót kereshettek havonta. Azonban a háromból két munkavállaló ennél kevesebb fizetést kapott Németországban.  A statisztikai hivatal elemzése kevésbe meglepő trendeket is kimutatott: az idősebbek jobban keresnek a fiataloknál, a felsőoktatási képzéssel rendelkezőknek több fizetése van, mint a szakképzetleneknek, a férfiaknak nagyobb a havi bére a nőknél és a Nyugat-Németországban élő munkavállalók többet keresnek a Kelet-Németországban élő munkavállalóknál. Ennek következtében a legnagyobb fizetéseket Hamburg és Hessen tartományban adják, a legkisebb fizetések Türingiában és Mecklenburg-Vorpommern tartományban vannak. ​ Felmérés: Mikor éri meg szakmát váltani Németországban? Kelt: 2023. június 7. Általában rokon szakmákba érdemes váltani. ​ A munkahelyváltás különösen akkor fizetődik ki, ha az alkalmazottak az éppen gyakorolt szakmájukhoz kapcsolódó tevékenységekre vált. A fizetésemelés ilyenkor akár évi bruttó 3,500 euróval is magasabb lehet, mint ha nem kapcsolódó szakmára vált.
  • Magyar autópálya matricák

    nov 27: Jövő év márciusától kötelező minden uniós országban bevezetni az egynapos autópálya-matricát, így Magyarországon is –

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top