Gépjármű biztosítás Németországban

Jár-e szabadság Minijob esetén?


-
2018.10.05, 20:03 schedule
zita.gancs perm_identity

Hány szabadnapod lehet Minijob esetén?

Minijob-ot szeretnél vállalni, és bizonyára felmerült már benned a kérdés, hogy jár-e majd szabadság neked is. Következzenek a részletek.

Minden Minijob-ot vállaló személynek jár a fizetett szabadság. A törvényes szabadnap elosztás Németországban évente legalább 4 hét, illetve 24 munkanap heti 6 napos munkabeosztással.

Mivel a szabadságolásról szóló szövetségi törvény 6 munkanapból indul ki hetente, ennek megfelelően számíthatod ki a Minijob-ra járó szabadnapok számát.

Ez a következőképpen alakul: heti munkanapok száma x 24 (szabadság munkanapokra felosztva) / 6 (rendes munkanap hétfőtől szombatig).

Szemléltető példa: Ha Minijob-ot vállalsz heti 5 munkanappal, 20 szabadnap jár neked, akkor is, ha hetente csak 10 órát dolgozol összesen. Ha azonban heti 2 munkanapot vállalsz, csak 8 szabadnapod lesz (2*24/6), ugyancsak abban az esetben, ha hetente 10 órát dolgozol összesen.

Jó, ha tudod, hogy a teljes munkaidős kollégáidnak engedélyezett plusz szabadnap téged is feljogosít arra, hogy több szabadnapot kérj az egyenlő bánásmód elvének értelmében.

Forrás: www.minijob-zentrale.de

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top