Ugrás a tartalomra

Hogyan kell helyesen szabadságot kérni Németországban?

Mi a szabadság igénylés (Urlaubsantrag) módja Németországban? Mintalevél.


A szabadság igénylése (Urlaubsantrag) Németországban egyszerű eljárás, csak ismerned kell a szabályokat. Ha követed a pontos előírásokat, könnyen a végére járhatsz a folyamatnak. Fontos, hogy felmondáskor is betatsd a törvényes formai előíásokat, hogy ne legyen gond a munkaadóddal.

A legtöbb munkaadó a szabadság igénylése céljából előre elkészített formanyomtatványt bocsájt az alkalmazottak rendelkezésére, vagy olyan programokat használ a HR munkatársak részére, melyek segítségével azok kikérhetik szabadságukat. Előfordulhat, hogy a szabadságkérelmedet neked kell megírnod, ehhez pedig számos minta kérvényt (Urlaubsantrag) találsz az interneten.

Szabadságkérelem űrlap - Urlaubsantrag űrlap minta

"URLAUBSANTRAG

Hiermit beantrage ich

Name: ................(név), Vorname............., (keresztnév)

Personalnummer................... (személyi szám), Abteilung...........................(részleg ahol dolgozol)

bezahlten Urlaub vom ................ (mettől, dátum) bis ......................(meddig, dátum)

Anzahl der beantragten Urlaubstage.................. (igényelt szabadnapok száma)

Ort:.............(város), Datum ............. (dátum)

Unterschrift Angestellter (aláírás)...............

Der beantragte Urlaub

 wird genehmigt...........
 wird abgelehnt............

Ort:.............
Datum: ..............
Unterschrift Vorgesetzter:...............(főnök aláírása)"

Amennyiben a hat hónapos várakozási idő letelt, a munkaadónak alapvetően bele kell egyeznie a kérelembe. Semmi esetre sem szabad a főnököd tudta nélkül elmenned szabadságra, csak mert az engedély várat magára. Ugyanis az, aki önkényesen szabadságra vonul, azonnali hatállyal történő elbocsájtásra számíthat (BAG, Az. 2 ABR 19/97).

Ez is érdekelhet még: 

Hány nap szabadság jár Németországban?              
Jár-e szabadság Minijob esetén?  
- Fizetetlen szabadság Németországban

Forrás: www.finanztip.de