Gépjármű biztosítás Németországban

Hogyan igényelhetek szabadnapot munkahelyváltás esetén?

-


Hány szabadnap jár az új munkahelyen?

Az, hogy hány szabadnap jár neked, ha munkahelyet váltasz, függ attól, hogy mikor távozol a régi munkahelyedről. Következzenek a részletek.

Munkahelyváltás az első félévben

Amennyiben csak július 1-e után mondasz fel a régi munkahelyeden, igényt tarthatsz a teljes szabadságodra. Például, ha a régi munkahelyen már kivettél 24 szabadnapot, a munkaszerződésnek megfelelően igényt tarthatsz még 6 szabadnapra a 30-ból az új munkahelyen.

Ahhoz, hogy ez zökkenőmentesen történjen, a munkaadónak a munkaszerződés felbontásakor igazolást kell adnia azokról a szabadnapokról, amelyeket járnak neked, vagy amelyeket már kivettél (§ 6 Abs. 2 BUrlG).

Ez azért fontos, mert ennek hiányában az új munkaadó visszautasíthatja a szabadság kérelmedet, mivel azt feltételezheti, hogy kivetted már a teljes szabadságodat. (BAG, Urteil vom 16. Dezember 2014, Az. 9 AZR 295/13).

Ha június 30-a előtt válsz el a régi főnöködtől, és a teljes szabadságodat is kivetted már, nem kell megtérítened a túl sok kivett szabadnapot (§ 5 Abs. 3 BurlG).

Forrás: www.finanztip.de

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szekértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top