Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre. Részletek:
open_in_new

Milyen egészségügyi kiadásokat térít meg a magán baleseti biztosítás?


A magán balesetbiztosítás előnyei és feltételei

Milyen incidenseket térít meg  a magán baleseti biztosítás Németországban?

A biztosított emberek egy biztosított összegben vagy alapösszegben egyeznek meg a magán baleseti biztosítóval. Ha a biztosított esemény sajnálatos módon bekövetkezik, akkor a biztosított összeg kifizetésre kerül, amelynek az  összegét a fogyatékosság mértéke határozza meg. Annak reményéhez, hogy a magán baleseti biztosítás igazi  biztonságot nyújtson önnek, a hozzáértők azt tanácsolják, hogy a bruttó évi bevételünk minimum négyszeresét-hatszorosát válasszák ki biztosítási összegként. A rokkantsági kártérítés nem lehet 100.000 eurónál kisebb összeg.
Ezek mellett, a biztosított személyeknek meg kell egyezniük az úgyszólván progresszióról. Amilyen mértékkel károsul a biztosított egészsége egy esetleges baleset után, annál nagyobb összeggel fogja támogatni biztosítótó. Például 350%-os progresszióval a rokkantsági ellátás az alapösszeg legfeljebb 350%-ára növekszik. 100.000 euró helyett 350.000 euró.

Fontos kiemelni:
A magán baleseti biztosító csak abban az esetben fizeti ki a biztosított az úgymond kárt, ha a baleset konstans egészségügyi rendellenességekhez vezet. Ha például a biztosítottak a parkban megsérülnek és azt kovetően már nem tudják teljes mértékben behajlítani térdüket, akkor ebben az esetben számíthatnak a biztosításban. Másrészt, ha teljes mértékben felépülnek, a biztosítási garancia érvényit veszti.

Annak a leszőgezése érdekében, hogy az érdekelt oldalak  hosszú idő után is derüsek legyenek balesetbiztosításukkal kapcsolatban, a biztosítás megkötésekor figyelniük kell néhány feltételre, s ezek a következők:
Biztosítási garancia egy adott százalékú fogyatékosság bekövetkezése után

Emelt progresszió, kis állandó egészségromlás esetén is

A baleset tágabb értelme (a személyes mozgásból eredő balesetek, a megemelkedett erőfeszítés és a tudatzavar, és a fertőzések)

A hozadék csökkentése, csak olyan balesetekben, amelyet lebetegedés okozott elő és legalább 50%-os részesség igazolt

A balesetek terminusa, a fogyatékosság orvosi felmérése és a biztosítótársaság felkeresése minimum 15 hónap


Gyorsan és könnyedén kiszámolhatja a privát baleseti biztosítási hozzájárulását, magyarul a következő weboldalon:
 https://nemetorszagibiztositas.hu/balesetbiztositas-kalkulator/
 
Ha további kérdése van, Kevin Ressler biztosítási szakértő örömmel segít Önnek a témában.
 
Elérhetőség:
Kevin Ressler, biztosítási szakértő
Germany, 85435 Erding, Otto-Hahn-Str. 21
Mobil: +4915122656507
Magyar Iroda: +3612361231

A cikk tartalmáért kizárólag a cikk szerzője felel.

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek
  • Hol a legmagasabbak a fizetések Németországban? 2023

    nov 26: Az alábbi ágazatokban keresik a legtöbbet a dolgozók> Update  2023. május 3.: Megjelentek a 2022-es évre vonatkozó fizetési adatok tartományi lebontásban. Részletek itt: Milyen német tartományokban a legmagasabbak a fizetések Update: Milyen cégek adnak akár a 3000 eurónál nagyobb bónuszt is a munkavállalóknak? Részletek ITT ​ A németországi statisztikai hivatal elemzése a legjobban kereső szakmákról A Német Statisztikai Hivatal kiadta a 2021-es évre vonatkozó adatait. Kelt 2022 augusztus 2. A destatis.de felmérése szerint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló átlagban havi bruttó 4.100 eurót keresett Németországban 2021-ben. Ezen adatok nem számolnak a különböző prémiumokkal, bónuszokkal, egyéb juttatásokkal (pl.: nyaralási hozzájárulás vagy karácsonyi pénz). A fizetések mértéke függ a munkavállaló egyedi jellemzőitől  (végzettségi szint, tevékenység formája, korcsoport), a német statisztikusok iparágak szerint sorolják be a német átlagfizetéseket. 2021 legjövedelmezőbb ágazatai közé tartozik az energiaellátás, az informatika és kommunikáció, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatások. A havi bruttó átlagbér ezen ágazatokban 5.207 és 5.693 euró közé tehető. A lista élére az olaj- és földgázipari terület került 6.617 eurós átlagbérrel, ezt követi a szén- és olajfeldolgozó ágazat 6.410 eurós bruttó átlaggal. Az adatok alapján a lista aljára a szállásadással, gasztronómiával/vendéglátással foglalkozók átlagkeresete (2.116, illetve 2.156 euró) került, ezen ágazatok előtt végzett a munkaerőközvetítés és -kölcsönzés 2.494 eurós havi bruttó átlaggal a 2021-es évre vonatkozólag. Ez is érdekelhet: - Minimálbérek Németországban - Átlagfizetések Németországban - Munkaügyek Németországban Lássuk mi volt pár évvel ezelőtt: 2016-os adatok: A németországi statisztikai hivatal adatai azt mutatják, hogy nagy különbségek vannak a fizetések között. A németországi statisztikai hivatal összesen 114 szakma fizetéseit elemezte.  Kelt 2017 május 17  A legnagyobb fizetést a pilóták és az orvosok kapják Németországban. A statisztikai hivatal adatai szerint az orvosok bruttó 41,21 eurót keresnek óránként, míg a pilóták akár bruttó 61,02 eurót is kaphatnak.  A legkevesebb fizetést a fodrászok, a kozmetikusok és a pincérek kapják. Ők a minimálbérhez közel álló összeget vihetnek haza. Az átlagkereset Németországban 2016-ban bruttó 17,44 euró volt óránként. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók átlagosan bruttó 3441 eurót kereshettek havonta. Azonban a háromból két munkavállaló ennél kevesebb fizetést kapott Németországban.  A statisztikai hivatal elemzése kevésbe meglepő trendeket is kimutatott: az idősebbek jobban keresnek a fiataloknál, a felsőoktatási képzéssel rendelkezőknek több fizetése van, mint a szakképzetleneknek, a férfiaknak nagyobb a havi bére a nőknél és a Nyugat-Németországban élő munkavállalók többet keresnek a Kelet-Németországban élő munkavállalóknál. Ennek következtében a legnagyobb fizetéseket Hamburg és Hessen tartományban adják, a legkisebb fizetések Türingiában és Mecklenburg-Vorpommern tartományban vannak. ​ Felmérés: Mikor éri meg szakmát váltani Németországban? Kelt: 2023. június 7. Általában rokon szakmákba érdemes váltani. ​ A munkahelyváltás különösen akkor fizetődik ki, ha az alkalmazottak az éppen gyakorolt szakmájukhoz kapcsolódó tevékenységekre vált. A fizetésemelés ilyenkor akár évi bruttó 3,500 euróval is magasabb lehet, mint ha nem kapcsolódó szakmára vált.
  • Magyar autópálya matricák

    nov 27: Jövő év márciusától kötelező minden uniós országban bevezetni az egynapos autópálya-matricát, így Magyarországon is –

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top