Németországi munkaközvetítők, állásközvetítők magyar kapcsolattartóval.
Összeállítottunk nektek egy listát olyan munkaerő kölcsönző, közvetítő cégekkel akik magyaroknak megfelelö állásokat közvetítenek Németországban, komoly referenciákkal rendekeznek és magyar kapcsolattartóval rendelkeznek.
Olyan közvetítöket nem veszünk fel a listára akik elöre kérnek közvetítési díjat vagy más rejtett regisztrációs díjat a munkavállalótól munkába állás előtt.
-
Direkt-Trans Kft.
9027 Györ , Hungary
Közvetítési díj: 0€ (nincs)
Segítenek a szállásban
Kapcsolattartó: Liszkai Adrienn
-
Dremo GmbH
Overbeckstraße 21, D-01139 Dresden
Közvetítési díj: 0€ (nincs)
-
Kapcsolattartó: Badacsonyi Rita
-
Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH
München
Autószerelő, autófényező, Csomagolás, Elektrotechnikus, Esztergályos, CNC, Fémipar, Gépkezelő, Gyári, betanított, raktári, reptéri, HegesztőKözvetítési díj: 0€ (nincs)
Szallasban tudunk segiteni!
Kapcsolattartó: Gaál Márk
-
EXACT Personal UG
Oberdorf 14, 83224 Grassau, Deutschland
Ápoló, Asztalos, Faipar, Autószerelő, autófényező, Csomagolás, Egyéb, Eladás, Elektrotechnikus, ÉlelmiszeriparKözvetítési díj: 0€ (nincs)
szállás mindíg van
Kapcsolattartó: Josef Kling
-
Fischer Personalservice GmbH
Augsburger Straße 193, 70327 Stuttgart
Közvetítési díj: 0€ (nincs)
Ingyenes szállás saját épületekben, házmester szervíz, nyelvtanfolyam
Kapcsolattartó: Dudás Csilla
-
Headway Logistic GmbH
Herner Straße 35, 45657 Recklinghausen
Közvetítési díj: 0€ (nincs)
biztosítunk szállást
Kapcsolattartó: Kovacs Ferenc
-
Heigenmoser Personal GmbH
München
-
Humanus Personalservice
Nürnberger Straße 64. 86720 Nördlingen
Asztalos, Faipar, Autószerelő, autófényező, Festő, Hegesztő, Hentes, Húsipar, Lakatos, Villanyszerelő, Víz-, Gáz-, FűtésszerelésKözvetítési díj: 0€ (nincs)
Igen
Kapcsolattartó: Csiszár Rebeka
-
Iconnex Personaldienstleistungen GmbH
Neckargartacher Str. 110, 74080 Heilbronn
Autószerelő, autófényező, Esztergályos, CNC, Fémipar, Gyári, betanított, raktári, reptéri, Hegesztő, Lakatos, TargoncavezetőKözvetítési díj: 0€ (nincs)
Szállásban tudunk segíteni
Kapcsolattartó: Kulcsár Tamás
-
Immotec Personal GmbH
60313 Frankfurt am Main , Krögerstrasse 4
-
Kleinhaus Hungary Kft.
Hungária körút 166, 1146 Budapest, Ungarn
-
Optimum Trend bt.
2330 Dunaharaszti, Jendrassik György u. 10.
-
persona service Németország
Hauptstraße 40, Offenburg 77652
Építőipar, Esztergályos, CNC, Fémipar, Gépkezelő, Gyári, betanított, raktári, reptéri, Hegesztő, Kárpitos, LakatosKözvetítési díj: 0€ (nincs)
A szállásban segítünk, ingyenes nemet nyelvtanfolyam!
Kapcsolattartó: Niedermayer Edit
-
Pracht&Pracht Personal-Consulting GmbH
Hindenburgstraße 45, 71638 Ludwigsburg
Közvetítési díj: (nincs)
Minden állásnál feltüntetve
Kapcsolattartó: Horváth Dóra
-
Prestige Work
ut. K.Thalyho 52/1,3 945 01 Komárom, Szlovakia
Asztalos, Faipar, Elektrotechnikus, Építőipar, Esztergályos, CNC, Gépkezelő, Hegesztő, Lakatos, VillanyszerelőKözvetítési díj: 0€ (nincs)
munkáltató által biztosított és fizetett szállás
Kapcsolattartó: Mgr. Keszeli Annamária
-
R.U.N. Logistik GmbH
Bürgermeister-Neumeyr-Straße 7, 85391 Allershausen
Közvetítési díj: 0€ (nincs)
biztosítanak
Kapcsolattartó: Somodi Timea
-
Randstad Deutschland
Kramerstraße 34, 87700 Memmingen
Autószerelő, autófényező, Esztergályos, CNC, Fémipar, Hegesztő, Lakatos, Targoncavezető, VillanyszerelőKözvetítési díj: 0€ (nincs)
A szállásban segítünk
Kapcsolattartó: Drevényi Vivien
-
Select GmbH
Neckargartacher Straße 114, 74080 Heilbronn
Asztalos, Faipar, Autószerelő, autófényező, Csomagolás, Építőipar, Esztergályos, CNC, Fémipar, Gépkezelő, Gyári, betanított, raktári, reptériKözvetítési díj: 0€ (nincs)
szállásban tudnak segíteni
Kapcsolattartó: Biliczkiné Kovács Andrea
-
TK Personal-Service GmbH
Am Obstmarkt 11, 71522 Backnang
Közvetítési díj: 0€ (nincs)
segítünk megszervezni
Kapcsolattartó: Anastasi Ágnes
-
AIDe-Hungary Kft.
Nagybecskerek utca 32, 1185 Budapest
Csomagolás, Egyéb, Esztergályos, CNC, Gyári, betanított, raktári, reptéri, Hegesztő, Takarító, VillanyszerelőKözvetítési díj: 0€ (nincs)
Szállást biztosítunk
Kapcsolattartó: Tari Alexandra
- 1 / 5
- köv ›
Munkaközvetítő vagy? Iktasd be a céged regisztráció után ITT.
Munkaerő-kölcsönzés vs. munkaerő-közvetítés: mik a különbségek?
Noha a fogalmak erősen hasonló jelentést hordoznak, nem ugyanazt a folyamatot rejtik maguk mögött. Mindkettő jó lehetőséget biztosít a munkáltatók, a munkavállalók és a munkavállalókat közvetítő cégek számára is. Az alapvető különbség a két tevékenység hatáskörében van. A munkaerő-közvetítés vagy egyszerűen csak munkaközvetítés (Personalvermittlung, angol szóval headhunting/fejvadászat) célja, hogy egy vállalat megbízásából megfelelő dolgozót találjon a vállalat számára. A pozíció betöltésére alkalmas munkavállalót alkalmazzák, a közvetítő cég pedig (többnyire egyösszegű) jutalékot kap utána. Ezzel szemben a munkaerő-kölcsönzés (Arbeitnehmerüberlassung/ Personalverleih/ Personalüberlassung) keretében a dolgozót csak meghatározott időre veszi fel a megbízást adó vállalat a meghirdetett feladatkör ellátására (időszakos projektek, GYES-en lévő kolléga helyettesítése stb.). Gyakorlatilag ilyenkor nem alkalmazza a dolgozót a vállalat, hanem a munkaerő-kölcsönzőnek fizet egy napidíjat, a dolgozót a kölcsönző céggel áll szerződésben. A két fogalmat sokszor összemossák, a közvetítő és kölcsönző cégek pedig duplán le szeretnék venni a sápot a foglalkoztatásból. Egy kölcsönzött munkaerő egy harmadik félhez megy dolgozni anélkül, hogy valójában megváltozna a munkaadó személye. Erre a Szövetségi Munkaügyi Hivatal részéről engedélyt kell kérni, ám nem minden esetben. Ha egy dolgozót ágazaton belül kölcsönöznek azért, hogy elkerüljék elbocsátását vagy csökkentett munkaidőre (Kurzarbeit) való átsorolását, akkor kölcsönzése nem engedélyköteles. Nem kell továbbá engedélyt kérni akkor, ha vállalaton belül mozgatják a dolgozót, akit nem csupán egy munkavégzési céllal alkalmaztak. Lehetséges például külön engedély nélkül a munkavállalót áthelyezni a konszernen belül, akár külföldi telephelyre is. A két foglalkoztatási modell közti további különbség tehát a szerződés természetében is látható.Előnyök a munkaadó és -vállaló számára
A munkaadó számára előny, hogy rugalmasan, interjúztatás nélkül, képzett munkaerőkkel tölthetik fel a(z) (ideiglenesen) felszabadult álláshelyeiket anélkül, hogy bárkit ki kellene rúgniuk. A közvetítő cégekkel időt spórolhatnak, hiszen rájuk bízzák a keresés és kiválasztás folyamatát a munkaerőpiacon. A munkaadók spórolhatnak is a kölcsönzött munkaerők alkalmazásával, hiszen a közvetítő cégek fizetik utánuk a járulékokat és a kiesett munkaidőt. A munkavállalóknak viszont lehetőségük van kapcsolatépítésre profiljukba vágó, megfelelően működő cégekkel, így szakmai tapasztalataikat számukra érdekes megbízások során kamatoztathatják. Egy sikeres projektmunkát követően például előfordulhat, hogy állandóra alkalmazzák a dolgozót. Nem utolsósorban pedig a munkavállaló segítséget kaphat profiktól szakmai portfoliója, tapasztalatai, önéletrajza frissítésében, meghatározásában és prezentálásában, így jobb esélyekkel pályázhat álláshelyekre a későbbiekben. A munka- és foglalkoztatási modellek sokat változtak az utóbbi években és várhatóan a jövőben is fognak. Mind a munkaadók, mind pedig a -vállalók számára a kulcsszavak a rugalmasság és a folyamatosan változó munkaerőpiaci körülményekhez való alkalmazkodás lehetnek.-