Be kell-e jelentened a mellékállást a főnöködnek?
Kell-e tudjon a főnök a mellékállásodról?
A főállásod mellett kapóra jött egy kis többletkereseti lehetőség, és másodállást vállaltál: be kell-e ezt jelentened a főnöködnek, és meddig feszítheted a húrt a ledolgozott óraszámmal? A válasz kiderül a cikkből.
A kérdésre, hogy tudnia kell-e a főnöködnek a mellékállásodról, Jürgen Markowski munkajogi szakügyvéd válaszolt.
A hivatalnokoknak kötelező hivatalosan engedélyeztetniük másodállásukat, a közszolgálati alkalmazottaknak elég, ha jelentik szándékukat a munkaadójuknál.
A magánszférában is számolhatsz a mellékállás bejelentésének, illetve engedélyeztetésének szükségességével, itt azonban a szerződés tartalma a mérvadó. A közhiedelemmel ellentétben, a munkaadó nem tilthatja meg a szerződésbe foglalt standard megfogalmazások által, hogy alkalmazottja másodállást vállaljon.
Mindkét esetben érvényes, hogy a munkaadó csak abban az esetben ellenkezhet, ha jogos munkahelyi érdekeket tud felhozni, például, ha alkalmazottja a konkurens cégnél szeretne dolgozni vagy a mellékállás vállalása sérti a munkaszerződést (például éjszakai műszak a mellékállásban).
Ha Minijob-ban dolgozol, tudatnod kell a munkaadóddal, hogy máshol is vállaltál egy kis munkát, abban az esetben, ha túlléped a jelentéktelenségi határt. Tudnod kell azonban, hogy a munkaadód megtilthatja a mellékállás vállalását, és ha te ennek ellenére két munkahelyen dolgozol, figyelmeztetésre vagy éppen kirúgásra számíthatsz.
Gondot jelenthet az is, ha a két állás óraszámai meghaladják a munkaidőről szóló törvényben előírt munkaidőt, amely naponta nem lehet több mint 8 óra. Kivételes esetekben azonban ez az idő napi 10 órára meghosszabbítható.
A hobbiszerűen űzött hímzés kereskedelmet az interneten vagy házi készítésű terméked eladását nem kell bejelentened a munkaadódnak.
Forrás: www.n-tv.de
