Fontos változások az anyasági védelmi törvényben (Mutterschutz) 2018-tól


-
Mi változik az anyasági törvényben 2018-tól?

2018 január 1-től több védelemre számíthatnak az állapotos nők az új anyasági védelmi törvény (Mutterschutz) értelmében.

A kedvezményezettek körének kibővítése

Év elejétől a törvény kedvezményeit élvezhetik az állapotos diáklányok és egyetemi hallgatók. Az ő esetükben részleges védelem érvényesül majd: részt vehetnek az oktatási intézmények tanóráin, de nem kell például vizsgázniuk. Eddig csak a betegszabadság jelentett megoldást ilyen esetekben.

A törvény egységesítése

Az anyasági védelmi törvény 2018-tól érvényes lesz a katonákra és a köztisztviselőkre is. A Mutterschutz a következő csoportokra nem terjed ki: önálló vállalkozók, jogi személyek vezetői, örökbefogadó anyák vagy nők egy azonos nemű kapcsolatban.

Stressz és veszély

2018 végéig minden munkáltatónak meg kell vizsgálnia a gyárában lévő valamennyi munkahelyet a várandós nők vagy a szoptató anyák biztonsága szempontjából. Nem számít, hogy az adott helyen nők vagy férfiak dolgoznak. Ez sok munkát jelent a munkaadók számára, de ugyanakkor nagy lépés az állapotos nők védelme érdekében. Ezenkívül a törvény jobban védi az anyákat a stressztől. 

Éjszakai és ünnepek alatti munka

Eddig a várandós és szoptatós anyák nem dolgozhattak vasárnap, ünnepnapokon és éjszaka. Ez megváltozik 2018-tól: Az új törvény szerint az anyák dolgozhatnak vasárnap és ünnepnapokon, valamint éjszakai munka keretében 20 és 22 óra között. Azonban ez csak akkor lehetséges, ha a munkáltató és az állapotos nő egyetért ebben, az orvos és az illetékes felügyeleti hatóság ezt engedélyezi. Vasárnap és ünnepnapokon az állapotos nők nem dolgozhatnak egyedül.

Ezenkívül érvényesek maradnak a 2017-es év közepén hatályba lépett módosítások:
A terhesség tizenkettedik hete után elvetélő nők egy négy hónapos felmondás elleni védelmet (Kündigungsschutz) élveznek. A védelem a tervezett terhesség végéig, a szülés időpontjáig érvényes. 

A fogyatékkal élő anyák esetében a felmondás elleni védelem a szülés után nyolc-tizenkét hétig meghosszabbítható.

Ez is érdekelhet:
- Állapotos nők jogai és pénzbeli juttatások, ellátások Németországban (alkalmazottak)


Forrás: n-tv.de

 

Infó Téma: 
Család, Gyerek
Családi Ellátások, Támogatások
hirek
Kulcsszavak: 
állapotos, terhes, alkalmazottak, jogai, 2018-tól, mutterschutz, Németországban

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez.

-
Legutóbbi cikkek

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top